Management consulting

Management Consulting i tider av förändring
I skuggan av den globala finanskrisen kan vi notera att även läkemedelsindustrin genomgår en tid av utveckling, anpassning och förändring. Nya bolagsförvärv, nya affärsmodeller, nya kundsegment, förändringar i access till etablerade och nya kundsegment, förberedelser inför förestående avreglering av apoteksmonopol, etc.

Behöver Du hyra eller konsultera en kompetent chef?
Öka Din kapacitet med hjälp av en managementkonsult från Almagest. Från tid till annan behöver alla chefer hjälp med att kapa arbetstoppar eller utmana sina tankar & planer mot ett externt strategiskt bollplank! Almagest erbjuder managementkonsulter som kan avlasta Dig eller ditt bolag.

Interimistiskt ledarskap
Almagest kan idag erbjuda kvalificerade konsulter för interimistisk tjänstgöring som exempelvis Produktchef, Marknadschef eller Försäljningschef alternativt uppdrag inom Affärsutveckling. Alla våra Managementkonsulter har vitsordad erfarenhet från chefspositioner inom läkemedelsindustrin, och därtill gedigna terapiområdeskunskaper (diabetes, hjärta/kärl, onkologi/hematologi, m.fl.). Vi kan även bistå med kostnadseffektiva konsultationer, marknadsundersökningar och rekryteringstjänster.

Vår syn på Management Consulting
Management Consulting är konsultverksamhet som behandlar strategiskt viktiga frågeställningar. Oftast är företagsledningen direkt involverad i projekt när managementkonsulter anlitas.

Konsultuppdrag innebär konkret att tillfälligt bistå med specialistresurser. Det finns både branschspecifika och mer generella konsultföretag, som anlitas av andra företag vid behov. Anledningarna till att man anlitar utomstående konsulter i stället för att själv anställa kan vara många – Våra konsulter kan bidra med såväl generell kompetens som specifik kompetens från läkemedelsindustrins område. Vårt mål är alltid att bidra med nya infallsvinklar & referensramar, kunna utmana invanda rutiner och processer i syfte att bidra till utveckling av nya affärsmodeller, mål, strategier och/eller taktik.

Vår syn på Ledarskap & Chefskap
Ledarskap kan betecknas som det inflytande som en ledare utövar på en grupp människor. Ledarskap har genom åren givits olika betydelse, från att utmålas som en exceptionell, sällsynt och värdefull förmåga, till att beskrivas som en yrkesroll som inte mer värdefull än någon annan. Ledarskap är en mer informell beteckning medan chefskap är en formell. Chefskapet är ett yrke eller befattning medan ledarrollen kan vara en mer spontan eller informell uppgift.

Vårt erbjudande
Våra erfarna konsulter är rutinerade f.d. marknadschefer, försäljningschefer och produktchefer från läkemedelsindustrin. Dessa kan erbjudas för interimistiska chefsuppdrag under exempelvis expansiva skeenden, uppstarter eller vakanser. Vi erbjuder bland annat säljträning samt coachning/operativ träning av nytillsatta säljledare och produktchefer. Våra konsulter kan också medverka som bollplank och avlastning vid förändringsprocesser i kundföretagens organisation.